റിയാദ്: സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ 600-ഓളം തൊഴിലുകളിൽ സൗദിവൽക്കരണം നടപ്പാക്കാൻ (നീതികരണം) 50-ൽ അധികം തീരുമാനങ്ങൾ മാനവശേഷി, സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയം സമീപ കാലത്ത് പുറപ്പെടുവിച്ചതായി വകുപ്പ് മന്ത്രി അഹ്മദ് അൽറാജ്ഹി അറിയിച്ചു. ബജറ്റ് 2026 ഫോറത്തിൽ പങ്കെടുക്കവെയായിരുന്നു മന്ത്രിയുടെ വെളിപ്പെടുത്തൽ.
സ്വദേശികൾക്കുള്ള തൊഴിലവസരങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും തൊഴിൽ വിപണിയും സാമ്പത്തിക വികസനത്തിന്റെ ആവശ്യകതകളും തമ്മിൽ ഒരു സന്തുലിതാവസ്ഥ കൈവരിക്കുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിട്ടാണ് ഇത്രയും തൊഴിലുകളിൽ സൗദിവൽക്കരണം നടപ്പാക്കിയത്.
പ്രധാന നേട്ടങ്ങൾ:
* തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക്: സ്വദേശികൾക്കിടയിലെ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് 6.8 ശതമാനമായി കുറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്. ഇത് സൗദി അറേബ്യയുടെ ചരിത്രത്തിലെ ഏറ്റവും താഴ്ന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്കാണെന്ന് മന്ത്രി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. കഴിഞ്ഞ വർഷങ്ങളിൽ നടപ്പാക്കിയ നയങ്ങളും പരിപാടികളുമാണ് ഈ കുറവിന് കാരണം.
* സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ സ്വദേശികൾ: സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ സൗദി ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം 25 ലക്ഷം കവിഞ്ഞു.
* വനിതാ പങ്കാളിത്തം: തൊഴിൽ വിപണിയിൽ സൗദി വനിതകളുടെ പങ്കാളിത്തം 34 ശതമാനമായി ഉയർന്നു. അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സ്ഥാനങ്ങളിലും വനിതാ പ്രാതിനിധ്യം മെച്ചപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്.
* വിഷൻ 2030: വിഷൻ 2030-ന്റെ ഭാഗമായുള്ള മന്ത്രാലയത്തിന്റെ തന്ത്രത്തിലെ 94 ശതമാനം സംരംഭങ്ങളും ഇതിനകം നടപ്പാക്കി.
* ഫ്രീലാൻസ് വളർച്ച: ഫ്രീലാൻസ് തൊഴിൽ രീതിയിൽ ശ്രദ്ധേയമായ വളർച്ചയുണ്ടായി. ഈ രീതിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന സൗദികളുടെ എണ്ണം 4,30,000 ആയി ഉയർന്നിട്ടുണ്ട്.
സുസ്ഥിരമായ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാനും ദേശീയ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയുടെ ആവശ്യകതകൾക്ക് അനുസൃതമായി തൊഴിൽ ശേഷികളുടെ വിന്യാസം വർദ്ധിപ്പിക്കാനുമുള്ള സംരംഭങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ മന്ത്രാലയം പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണെന്നും അഹ്മദ് അൽറാജ്ഹി വ്യക്തമാക്കി.
